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綜合管理部經理
具有5年以上行政管理、文字綜合、人力資源管理等相關工作經驗，有大型國企、政府機關綜合部門工作經歷者優先
8-10K
聯系招聘官職責描述
、負責公司行政人事管理工作，統籌辦公室管理工作；
2、組織制定和完善相關管理制度、流程并組織實施；
3、負責協調、跟進公司重大事項及重要指示的督辦；
4、負責公司辦公會、專題會、工作例會及外部重要會議的通知、組織、安排；
5、負責搜集各部門信息，組織編制全公司月度、半年度、年度等總結報告；
6、負責公司綜合性文稿、重要文稿、上報交流材料報告的起草、修改及公文的審核等文秘工作；
7、協助領導和各部門做好行政管理工作；
8、負責統籌公司對外事務及有關單位協調對接。
2、組織制定和完善相關管理制度、流程并組織實施；
3、負責協調、跟進公司重大事項及重要指示的督辦；
4、負責公司辦公會、專題會、工作例會及外部重要會議的通知、組織、安排；
5、負責搜集各部門信息，組織編制全公司月度、半年度、年度等總結報告；
6、負責公司綜合性文稿、重要文稿、上報交流材料報告的起草、修改及公文的審核等文秘工作；
7、協助領導和各部門做好行政管理工作；
8、負責統籌公司對外事務及有關單位協調對接。
任職要求
1、本科及以上學歷，行政類或文秘類相關專業；
2、具有5年以上行政管理、文字綜合、人力資源管理等相關工作經驗，有大型國企、政府機關綜合部門工作經歷者優先；
3、具有較強的寫作能力和文字處理能力，擅長公文寫作技巧；
4、工作積極主動、善于學習，可塑性強。具有良好的職業素養，責任心強，具備高度的敬業精神和團隊精神；
5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、學習能力，能夠承受一定的工作壓力。
2、具有5年以上行政管理、文字綜合、人力資源管理等相關工作經驗，有大型國企、政府機關綜合部門工作經歷者優先；
3、具有較強的寫作能力和文字處理能力，擅長公文寫作技巧；
4、工作積極主動、善于學習，可塑性強。具有良好的職業素養，責任心強，具備高度的敬業精神和團隊精神；
5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、學習能力，能夠承受一定的工作壓力。